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當 AI 取代標準化工作,棘手問題成為主要挑戰,臺灣大學正透過跨域實作、問題導向的教學創新回應。本論文探討大學如何與中小企業、傳統產業與新創,發展出有別於大型產學聯盟的彈性合作模式,讓人才在真實問題中成長。
本文以翡翠水庫水源保護區內的坪林茶鄉為田野,運用情感地理學視角,探討水源管制政策如何重塑居民與土地之間的情感連結。透過茶產業文化地景的變遷,分析家園認同在限制與守護之間的協商與重構過程。